製造業様にてオンプレのSAPが稼働しております。 アドオン（SE）責任者レベルの募集です。 移行経験はmust、設計構築含めて上流としてのマネジメント経験要求されます。 自走して運用保守業務、及び不具合対応を実施して頂ける方を募集しております。 　FI,CO,MMの知見ある方歓迎

アドオンの募集です。 作業内容：・パートナー社要員作成の基本設計書、詳細設計書レビュー ・パートナー社要員の工数管理　　 ・若手PGが実施したセルフチェックシートの結果レビュー　　 ・若手PGが実施した単体テストの結果レビュー ・若手PGの開発進捗管理、相談受付 （タスクの段取り、優先順の決定、技術的に複数解決策がある場合、その決定等々） ・コンサル会社とのやり取り

【概要】 海外で稼働していた人型ロボットのシステムを日本に移管後、運用体制強化のためPMを募集。既存PMの育成とプロジェクト推進力の補完が急務。2～3ヶ月で体制を整え、スムーズな運用へ引き継ぐことが目標。 【業務内容】 プロジェクト管理：WBS・マイルストーン管理、全体構造の設計・整備 プロジェクト推進：戦略策定と実行、関係者調整・交渉 PM育成：既存PMの指導・スキル向上 英語対応：ドキュメント読解、ビジネス英会話（尚可）

某電気メーカー様のSAP導入に向けた取り組みの一環として、共通基盤(システム連携/MDM/DWH)を新システムへの移行します。課題の可視化から要件定義を開始し、移行まで担当 対面でもコミュニケーションを重視するお客様のため、出社に抵抗がない方 ・担当フェーズ：As-Is/To-Be洗い出し、要件定義、構築～導入完了まで ・データ基盤：Informatica, Snowflake, IDMS ・SAP(S/4 HANA)とデータ基盤との連携の方式設計

基幹システム（SAP）導入に合わせて、運用業務の改善を行う。現フェーズは新業務シナリオの運用テストを実施しており、システムリリースに向け、ジョブ設計関連の対応に要員が不足している。 ジョブチームメンバー：ジョブ設計の修正や課題対応を行う上で、SAP知識がある要員が不足している為、 特にSAPの知見を必要とする検討内容の対応を実施して頂きます。