HRシステム導入支援に関わる業務内容には、要件定義、アドオン概要/要件定義/サーベイシートの作成、 顧客折衝、プロジェクト内他チームとの連携・情報共有が含まれます。 フェーズは要件定義から設計/実装、IT、STまでを経て進行します。

HRシステム導入支援に関わる業務内容には、要件定義、アドオン概要/要件定義/サーベイシートの作成、 顧客折衝、プロジェクト内他チームとの連携・情報共有が含まれます。 フェーズは要件定義から設計/実装、IT、STまでを予定しています。

旧既存システムのDB（Oracle）を新システム（SQL Server）に移行するプロジェクトとなり、 主に対応いただきたい業務としては、 データのマッチング分析、新旧間の移行ツール作成（VBS,バッチなどを想定)となります。 工程としては、詳細～データ移行までとなります。 データのマッチング分析の際に、 SQLの基本構文（S,I,D)は必須ですが、 結合処理やSQLチューニング、 また「データ」観点のみではなく、「システム」観点での移行経験があると非常に望ましいです。