顧客企業内のM&Aおよびホールディングス化に伴うIT環境変更プロジェクトにおいて、初期計画・実装フェーズの結果を踏まえた以降の推進を担うリードポジションの案件。 現在対応中の他社コンサルタントからスイッチする形で参画し、コミュニケーション統括だけでなく、メールやアカウント管理を中心とした移行グランドデザイン検討、設計・設定まで含めた技術寄りの推進を行います。 要件定義から実装、アセスメントから是正計画立案・運用設計、決裁者への合意形成まで一連の経験を活かし、複数・並列プロジェクトのマネジメントや顧客・ベンダとの折衝（意思決定層とのゴール調整・提案）を行うことが求められます。 情シス視点での業務フロー改善提案・実施経験があるとよりマッチしやすい案件です。
2026年10月予定
東京都
09:30 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
80 〜 90万
既存のオンプレミスおよびEC2ベースのインフラ環境を対象に、AWSを用いたクラウドネイティブアーキテクチャへの刷新を推進する案件 AWSクラウド基盤のアーキテクトとして、インフラ全体の設計、技術選定、移行計画の策定および推進を担当いただきます。 具体的には、フォワードプロキシやアウトバウンド通信統制（SWG、Inspection VPC設計など）を含むネットワーク設計、Microsoft365およびExchange Onlineを中心としたメール基盤設計、CloudFront・WAF・ALBを用いた公開基盤設計、AWS Systems Managerを活用した運用自動化基盤の整備、クラウドセキュリティ（ログ管理、権限設計、インシデント対応）の設計、TerraformやCloudFormationによるIaC導入と標準化推進、提案書や設計書など各種ドキュメント作成を行います。 AWSインフラ設計およびクラウドアーキテクチャに精通し、自らリードしてアーキテクチャ設計を推進できる方を想定しています。 顧客折衝やレビュー、要件整理を含めた上流工程から参画するポジションです。
2026年4月予定
港区
09:00 〜 18:00
基本リモート
固定
85 〜 95万