機器配置システム開発において、システム開発工程および結合試験工程を担当いただく案件です。 JavaScriptやjQuery、CSS、HTMLを用いたフロントエンド寄りの開発に加え、Java（Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis）を用いたサーバサイド開発も行います。 基本設計から参画し、結合試験まで一貫して対応できる方を想定しています。 フロント寄りの経験が豊富な方がよりマッチする内容です。
2026年7月予定
港区
09:00 〜 18:00
基本リモート
140h 〜 180h
〜 60万
大手インターネット企業における加盟店向け管理画面システムのリニューアル案件。 既存のPHPベースのシステムをJavaへマイグレーションするにあたり、既存コードの仕様理解から設計・実装・テスト、不具合対応やリファクタリングまで一貫して対応できるエンジニアを募集しています。 単なる実装担当ではなく、既存仕様を読み解きながら技術面でチームをリードできるミドル〜シニアクラスのJavaエンジニアが対象となります。 マイグレーション経験、とくにPHPからJavaへの移行でPL経験がある方がよりフィット。 45歳まで。
2024年7月予定
品川区
09:00 〜 17:30
基本リモート
140h 〜 180h
80 〜 85万
教育系基幹システムにおける開発および運用保守を担当する案件。 要件定義・設計から実装・テストまでのシステム改修対応に加え、社内ユーザーからの要望や問い合わせに対する対応、運用・保守作業、RDBを用いたデータ抽出やSQLクエリ作成を行います。 WEBアプリケーション開発経験が豊富で、ASP.NETを用いた開発およびシステム運用保守の実務経験をお持ちの方を想定しています。非エンジニアの社内ユーザーとのコミュニケーションを取りながら業務を進めるポジションです。
2026年6月予定
東京都
09:00 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
65 〜 70万
フロントエンドとバックエンドを横断し、WebサービスおよびWebアプリケーション開発を一気通貫で推進するフルスタックエンジニア案件。 Ruby on RailsまたはPHP（Laravel）とAWS等を用いたWebサービスの設計・開発を行い、UI/UXデザイナーやビジネスサイドと連携しながら要件整理、技術選定、仕様検討を担当します。 リファクタリングやコードレビュー、テスト自動化の推進による品質改善、GitHub FlowやCI/CDを活用した開発プロセスの整備・運用、チームの生産性向上に向けた技術フォローとナレッジ共有など、技術的リードと品質向上のドライブが求められるポジションです。
2026年7月予定
港区
09:00 〜 18:00
常駐
140h 〜 180h
75 〜 80万
HR系クライアントが提供する転職サービスのモバイルアプリにおけるフロントエンド開発。 既存サービスのエンハンス開発が中心で、ReactNativeとTypeScriptを用いた実装をメインに担当します。 基本設計・詳細設計から実装、コードレビュー、テストシナリオ作成、手動テスト、リリース対応、保守運用まで一連の工程を担当するポジションで、PL枠として主体的に開発をリードできる方を想定しています。 ReactNativeでの開発経験2年以上、TypeScriptでの開発経験2年以上、gitを用いたチーム開発経験、redux/hooksを用いた開発経験が必須となります。 Jestを用いたテスト実装経験やJava・SpringBootでの開発経験、アジャイル開発経験、要件定義や顧客折衝経験、ネイティブアプリ開発経験があるとより望ましいです。
2024年7月予定
23区内
10:00 〜 19:00
ハイブリット
140h 〜 180h
〜 70万
販売・物流管理システムにおける受入テストおよび一部Java開発を担当する案件です。 参画当初はオフショア開発成果物に対するテスト仕様書作成、受入テスト、コード修正が主な業務となります。 その後、要件定義や基本設計などの上流工程へスライドしていく可能性があり、長期的に参画できるJavaエンジニアを求めています。 Webシステム開発経験とテスト仕様書作成経験が重視されます。
2024年7月予定
品川区
08:30 〜 17:30
常駐
140h 〜 180h
〜 70万
ServiceNowの新規導入をスモールスタートで進める案件で、有識者1名体制にて設計・構築からテスト、リリース、保守まで一貫して対応いただけるエンジニアを募集。 ServiceNow全般の設定対応が可能で、Javaによるシステム開発経験を活かしつつ、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを推進していただく想定。 週1〜2回は竹橋または神保町のオフィスに出社し、それ以外はリモート併用での勤務。
2026年7月予定
千代田区
09:00 〜 18:00
ハイブリット
固定
60 〜 65万
医療向けAI搭載BtoB SaaSプロダクトを開発するベンチャー企業において、Webアプリケーションの設計・開発および改善をフロントエンドからバックエンドまで一貫して担当する案件。 クリニックから大規模病院・医療グループまで導入が進んでおり、エンタープライズ向け機能の追加開発や既存機能の品質・安定性向上が主なテーマとなっています。PdM・デザイナー・他エンジニアと連携し、医療現場特有の業務フローや制約、セキュリティ要件を踏まえた要件定義から実装、運用改善までを継続的に推進していただきます。 具体的には、フロント〜バックエンドを横断したWebアプリケーションの設計・開発、エンタープライズ要件の整理と設計実装、リファクタリングや技術的負債の解消、設計・コードレビュー、監視・ログ・エラーハンドリングを活用した障害対応と再発防止、CI/CDパイプラインや開発フローの改善、生成AI機能のプロダクトへの組み込みや各種AI APIとの連携実装などを担います。 技術的なリードやチームマネジメントが可能な方は、テックリード的なポジションでの参画も検討されます。 医療ドメインとAI・生成AIを掛け合わせたSaaSプロダクトに長期的に関わりたいフルスタック寄りのエンジニアに適した案件です。 ・44歳まで
2026年6月予定
東京都
09:00 〜 18:00
フルリモート
その他
80 〜 90万
某地方銀行のサーバー全台を対象としたクラウド移行プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー案件。 クラウド移行とオンプレ継続の方針整理、Active Directoryドメイン廃止および更改設計、AWS上のWindows Server 2025環境でのAD構築、ウイルス対策サーバ更改支援、Entra Connect対応方針検討などを担当する。 要件定義から基本設計・詳細設計・構築・テストまで一連の工程をリードし、各種設計書や手順書などのドキュメント作成も行う。AWS/Azureの設計・構築経験およびサーバー・ミドルウェアを含めた全体設計経験が必須となる。 ・55歳まで可
2026年5月予定
23区内
09:00 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
〜 70万
国内生保の販売情報システム（生保領域）におけるシステム保守およびシステム更改案件です。 主にWebアプリケーション（特にサーバーサイド）の保守・改修や更改対応を担当し、要件定義、外部設計、ST計画などの上流工程を中心に対応します。 生保の営業支援領域の業務知識を活かしつつ、必要に応じて内部設計～製造、各種テストなどの下流工程にも関与する可能性があります。 クラウド環境上でのアプリ保守経験やシステム更改対応経験があると、よりフィットする案件です。
2026年7月予定
23区内
09:00 〜 17:30
ハイブリット
140h 〜 180h
〜 70万
大手自動車メーカー向けの大規模ビッグデータ基盤構築プロジェクトにおける開発リーダー案件です。 4～5名規模の開発チームを率いて、要件定義・仕様調整、進捗管理・品質管理、関係各所との調整など、マネジメントおよびプロジェクト推進全般を担当します。 ビッグデータ基盤上での開発案件であり、JavaやPythonなどを用いた開発経験を活かしつつ、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。 大規模プロジェクト参画経験やビッグデータ基盤案件、自動車業界案件の経験がある方は特にマッチしやすい内容です。 ・55歳まで
2026年6月予定
品川区
09:00 〜 18:00
常駐
140h 〜 180h
〜 70万
製造業向けの調達業務を効率化するSaaSシステムの構築案件です。 現在は個社向けシステムを9月リリース予定で開発中であり、その機能を汎用化してSaaS化する部分が今回の担当範囲となります。基本設計を6〜8月に実施し、その後9月以降に開発フェーズへ移行する想定です。 TypeScriptおよびNest.jsを用いた業務系システムのフロントエンド・バックエンド開発に加え、AWSとの連携設計・実装、顧客折衝およびリーダーとしての推進が主な役割となります。
2026年6月予定
港区
09:00 〜 18:00
基本リモート
140h 〜 180h
75 〜 80万
人事システム刷新プロジェクトに参画し、勤怠管理システム（TeamSpirit）およびタレントマネジメントシステム（カオナビ）の設定・導入支援を行う案件。 8月の本番稼働に向けて、既存メンバーおよびクライアント人事部のリソース不足を補完しながら、各種設定作業の推進とマニュアル整備を担当します。 主な業務内容は以下の通りです。 ・人事システム刷新プロジェクトへの参画および実行支援 ・勤怠管理システム（TeamSpirit）の設定・導入支援 ・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の設定・導入支援 ・本番稼働に向けた各種設定作業の推進 ・クライアント人事部と連携した業務整理および実行支援 ・ユーザー向け操作マニュアルの作成 ・運用保守担当者向けマニュアルの作成・整備 TeamSpiritの導入・設定経験が必須で、カオナビやSaaSプロダクト導入経験、人事・勤怠領域の業務知識、ユーザー部門との折衝・調整経験があるとよりマッチします。 手を動かしながら主体的にプロジェクトを推進できる方を想定しています。
2026年6月予定
東京都
09:00 〜 18:00
フルリモート
140h 〜 180h
75 〜 80万
物流業界向けWebサービスにおいて、新規機能追加を中心としたフルスタック開発を担当する案件です。 少人数体制のため裁量が大きく、要件定義から実装、運用まで一貫して携わることができます。 SPA構成の新規画面開発や、Java／Kotlin＋Spring Bootを用いたバックエンド開発、Vue.jsによるフロントエンド開発が主な業務となります。 アジャイル的な進め方に慣れているエンジニアや、スタートアップ・ベンチャー環境での経験がある方がフィットしやすい現場です。
2026年5月予定
渋谷区
10:00 〜 19:00
ハイブリット
140h 〜 180h
75 〜 80万
外資系損害保険会社向けの保険金支払システム導入プロジェクトにおいて、国内クライアントとの要件定義および海外（インド）の開発会社への要件展開・調整を担当する案件です。 国内側ステークホルダーとの議論を通じて要件定義を推進し、その内容を海外開発チームへ正確に伝達・調整するブリッジSEとしての役割が求められます。 現場にはスーパーバイザーが常駐しており、体制面でのサポートが用意されています。 損害保険の保険金支払業務および関連システムの知見を活かしつつ、英語でのコミュニケーションを行いながらプロジェクトを前進させるポジションです。
2026年6月予定
東京都
09:00 〜 18:00
ハイブリット
その他
70 〜 80万
大手自動車メーカー向けの大規模ビッグデータ基盤構築プロジェクトにおける開発リーダー案件。 4〜5名規模の開発チームを率いて、要件定義や仕様調整、進捗・品質管理、関係各所との調整などを行いながら、ビッグデータ基盤構築プロジェクトを推進していただきます。 マネジメントおよび各種調整業務が中心となるため、開発リーダー経験とコミュニケーション力を活かせるポジションです。 ・50代半ばまで可
2026年6月予定
品川区
09:00 〜 18:00
常駐
140h 〜 180h
〜 70万
医療事務受託を中心に、介護・保育事業も展開している事業会社の情報システム部門において、内製開発チームのPLを担当いただく案件です。 クライアントのプロパーと同じ立場で直営支援として参画し、社内の中小規模開発案件を複数担当しながら、要件定義〜設計・開発・テストまで手を動かしつつ進捗管理や調整を行います。 既に同ポジションで参画しているエンジニアがいるため、参画当初はキャッチアップのサポートを受けながら業務に入っていただけます。 M365からGoogle Workspaceへの基盤切替後の環境で、残存するMicrosoft基盤も含めたシステム開発・運用に関わるため、上流工程経験とPMO経験、コミュニケーション力・資料作成力が求められます。 VB.NETやExcel VBA、SQL、JavaScript、Python、PowerShell、Oracle、PostgreSQL、各種ミドルウェア・ツールの経験が豊富な方であればよりマッチします。 40代まで
2026年6月予定
品川区
09:00 〜 17:30
ハイブリット
140h 〜 180h
60 〜 65万
物流業界向けWebサービスにおいて、新規機能追加を中心としたフルスタック開発を担当する案件 少人数体制のため裁量が大きく、要件定義から実装、運用まで一貫して携わることができます。 SPA構成での新規画面開発や、フロントエンド・バックエンド双方の開発を任される想定です。 JavaまたはKotlinを用いたバックエンド開発と、Spring BootおよびVue.jsによる開発経験が求められます。
2026年6月予定
渋谷区
10:00 〜 19:00
ハイブリット
140h 〜 180h
70 〜 75万
年間1,000万人以上のユーザーが利用するBtoBtoC向け大規模サービスにおいて、既存プロダクト群の改修および追加機能開発を担当するPHPバックエンドエンジニアの案件 SEクラスからテックリードクラスまで複数ポジションがあり、スキルや経験に応じて適切なチームに配属されます。 主にFuelPHPを用いたサーバサイド開発、リーダー・サブリーダーとしての進行管理やメンバーのコードレビューなど、開発とチームマネジメントの両面での貢献が期待されます。 PdMやPMとの折衝経験や要件定義などの上流工程経験、アジャイル開発やECプラットフォーム開発経験があると、プロダクト全体を見据えた提案や設計にも関わりやすい環境です。
2026年5月予定
東京都
10:00 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
70 〜 75万
エンタメ・レジャー領域向けSaaSプロダクト（チケット販売システム等）の開発案件。 バックエンド（Java/Spring Boot）およびフロントエンド（TypeScript/React）の設計〜開発〜テスト〜リリースまでを一気通貫で担当します。 スクラムチームの一員としてPBIを消化しつつ、PjMや他エンジニアと連携してプランニングや要件確認を行います。 ユーザー価値最大化を目的とした自主的な改善提案や業務推進も期待されており、アジャイルな開発文化の中でフルスタックに動ける方に適した環境です。 ECサイト開発運用やAI駆動開発の実務経験が必須となるため、モダンなWebサービス開発経験が豊富なエンジニア向けの案件です。
2026年5月予定
東京都
09:00 〜 19:00
ハイブリット
140h 〜 180h
70 〜 73万