クラウドおよびサーバ領域における運用チームのマネジメントと運用改善を担う案件。 常駐している運用チームに対し、業務実行状況の管理・監督、定性・定量指標を用いたステータス報告、タスクの割り振りなどのマネジメント・報告業務から着手します。 その後、チームの負荷状況の把握や運用KPI向上に向けた調査、是正策の立案・実行など、運用課題を俯瞰的に把握したうえでの改善提案から実行までを一貫して担当します。
2026年10月予定
東京都
09:30 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
90 〜 95万
AWSおよびWindows Server、Linuxを中心としたサーバ基盤とMicrosoft系サービス群の運用チームにおけるリードポジション案件。運用チームの日々の業務実行状況の管理・監督、日常タスクや依頼事項の受付・割り振りを行います。 定性・定量指標を用いて対応ステータスをとりまとめ、顧客の部長クラスへの定期報告や会議のファシリテーションも担当します。 チームの負荷状況を把握し原因を分析したうえで、運用KPI向上に向けた調査・解析、改善策や是正策の立案・実行までを一貫して行う役割です。ITインフラ運用の設計や高度な改善対応経験、3〜5名以上のチームマネジメント、顧客・ベンダーとの折衝、5年以上のPM/PMO経験が求められます。 AWS、Windows Server、LinuxおよびMicrosoft系サービス群の案件でリーダー以上の経験がある方が対象となります。
2026年9月予定
23区内
09:30 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
〜 85万
小売・流通業のクライアントにて、発注者側の立場からインフラ領域のマネジメントおよび課題解決を推進するインフラPMO案件。インフラ領域におけるプロジェクトおよび各チームのマネジメント、関係各所へのヒアリング、現状把握と問題分析、課題設定から優先順位付け、対応方針の検討、施策の実行・推進まで一貫して対応いただきます。 複数チームおよび関連組織を横断した進捗・課題管理や、各インフラチームおよび関連部門との連携・調整が主な役割となります。 要件定義から設計、構築・テスト、運用・保守までの上流〜下流工程に関与する想定です。
2026年10月予定
東京都
09:00 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
110 〜 120万
Azure上のサーバー保守運用を行いつつ、新規導入案件の対応やPMO業務、メンディックス管理、その他定常業務（全体の約5割）を担当するインフラ系PMO案件。 Azureサーバー（Windows）の運用保守経験を軸に、自発的に案件を推進できるリーダーシップが求められます。 新横浜へ週1回出社し、それ以外はリモート併用での勤務となります。
2026年10月予定
神奈川県
09:00 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
70 〜 80万
IaaS環境におけるPMOポジション。 PMOとしての各種調整・進行管理に加え、メンディックスの管理およびその他の定常業務を担当します。 Azureおよびコンテナ技術に関する知見を活かしつつ、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただく想定です。 週1回横浜駅へ出社し、それ以外はリモート併用の勤務形態となります。
2026年9月予定
神奈川県
09:00 〜 18:00
ハイブリット
固定
90 〜 100万
Azure環境でのIaaS支援案件で、PMOとしての支援およびメンディックスの管理、その他定常業務を担当する案件です。 Azureおよびコンテナ技術に関する知見を活かし、インフラ周りの調整や管理業務を行うポジションです。
2026年9月予定
神奈川県
09:00 〜 18:00
ハイブリット
固定
90 〜 100万
国内大手石油元売り企業向けに、データセンタおよび国内外数千拠点のWANネットワーク、さらに基幹サーバを集約するAzure・AWSネットワークの整備を行うセンターNW部門での案件。 FY25計画の実行およびFY26〜FY28の中期計画推進において、PJ企画〜設計・構築・各種調整・管理など上流工程を担う体制強化要員として参画いただきます。 主な業務は、方針策定、作業計画・タイムチャートなど各種ドキュメント作成、データセンタ・WAN・Azureを含むネットワークインフラ設計、社内外ステークホルダーとの調整・コントロール、チーム内の課題管理およびスケジュール管理となります。 PM/PL/PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、ネットワークおよびクラウドの知見を活かして推進していただくポジションです。
2025年8月予定
千代田区
09:00 〜 18:00
ハイブリット
固定
90 〜 95万
本社情報システム部門が決定した技術方針を正しく理解し、グループ内への展開や現場への落とし込みを行う情シス代替要員の募集。 業務部門・工場・管理部門など社内各部門およびA社・O社・通信キャリア等の外部ベンダーとの実務調整・ハブ役として、インフラ更改プロジェクトを推進します。 ネットワーク更改に伴う勘定奉行などの業務システムへの影響洗い出しやシステム担当との調整、切替方式（段階移行／一斉移行等）の検討と合意形成、リハーサル・本番移行時の社内取りまとめが主な役割です。 また、工場システムとインフラ（ネットワーク／認証）の連携整理、切替後の業務・システム影響の事前検証調整、テスト計画の取りまとめおよび現場での受入確認・課題対応など、計画から実行・受入まで一連の調整業務を担います。 技術判断そのものよりも、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進める推進力とコミュニケーション力が重視されます。
2026年7月予定
埼玉県
09:00 〜 18:00
ハイブリット
その他
70 〜 75万
独立行政法人向けICT基盤刷新プロジェクトにおいて、初期構築完了後に稼働中の運用フェーズを立て直す運用リーダー案件。 運用課題の抽出・原因分析から改善計画立案、運用フローや手順書・設計書・報告書などのドキュメント整備、複数ベンダーおよびチーム間の調整・交通整理、顧客折衝や進捗管理など、運用改善全体をリードしていただきます。 インフラ運用保守経験が豊富で、ITILプロセスや運用管理・プロジェクト管理ツールを活用しながら、標準化とプロセス定着を推進できる方に適した長期案件です。
2026年7月予定
23区内
09:00 〜 18:00
常駐
140h 〜 180h
〜 70万
官公庁・自治体向けのインフラ提案および応札支援を行う上流寄りの案件。 クラウド／基盤／ネットワーク領域の提案支援を中心に、顧客課題の抽出から案件組成、提案推進まで一連のプリセールス・PMO的な役割を担います。 概算見積や提案書、各種資料の作成、社内技術部門との調整・推進、顧客との仕様整合・要件調整・折衝、アカウント戦略立案および交渉・推進など、顧客折衝と社内外調整を主体的に進められる方がフィットします。 官公庁／自治体向けの顧客対応経験と、クラウド導入または基盤・NWインフラ構築案件の経験、応札対応や見積・提案書作成経験が求められます。 総合評価落札方式の経験やPM／PMO／プリセールス経験、複数案件を並行推進した経験があると尚可です。 長期想定で、元請け直下ポジションのため、上流インフラ提案や公共案件の経験を活かしたい方に適した案件です。 ・30代までが望ましい
2026年6月予定
東京都
09:00 〜 18:00
ハイブリット
その他
85 〜 90万
情シス担当者の立場で、Azureへのクラウド移行およびサーバ／ネットワーク更改案件をリードするポジション。 ベンダーへの要件伝達、進捗確認、納品物レビューに加え、顧客内他部署とのスケジュール調整や調整会議の運営、部門内タスク管理、各種ドキュメント作成や稟議補助など、推進・調整業務が中心となる。 情シス側またはPM/PLとしてインフラ案件をリードした経験、顧客／ベンダー間での調整・合意形成経験、主体的にタスクを推進できるコミュニケーション能力、サーバ更改／ネットワーク更改経験が必須。 金融機関等でのシステム運用・管理経験、AzureおよびM365に関する基礎知識があるとより望ましい。 ・50代前半まで
2026年6月予定
その他
08:30 〜 17:00
ハイブリット
140h 〜 180h
75 〜 80万
情シス担当者の立場でクラウド移行およびサーバ更改プロジェクトをリードいただく案件。 ベンダーへの要件伝達や進捗管理、納品物レビューに加え、顧客内の他部署とのスケジュール調整や会議運営、部門内タスク管理、稟議補助などのドキュメント作成を幅広く担当します。 インフラ案件のPM/PL経験や情シス側でのリード経験を活かし、主体的にタスクを推進できる方を求めています。 ・50代前半まで
2026年5月予定
千代田区
08:30 〜 17:00
ハイブリット
140h 〜 180h
75 〜 80万
社内で利用されているAWSクラウド基盤の運用・改善を行うチームに参画し、AWSに関する課題・個別案件・各種要望への対応を行う案件。 具体的には、AWS基盤に対する調査、計画作成、リリース対応を通じて安定運用と改善推進を担っていただきます。 また、AWS関連業務の移管支援も想定されており、運用・構築の実務経験を活かしつつ、現場に入り込んで主体的に対応を推進できる方を求めています。
2026年4月予定
千代田区
08:30 〜 17:30
ハイブリット
その他
80 〜 85万
インフラ情報システム部門において、セキュリティ管理および業務改善、運用支援を行う案件。 Netskope、SentinelOne、Microsoft Defenderなどの各種セキュリティ製品を用いた運用・改善、M365環境のセキュリティ設計および設定最適化、セキュリティインシデント発生時のログ調査・解析・復旧支援が主な業務となります。 あわせて、環境整備や運用プロセスの改善、ナレッジ化の推進など、継続的なセキュリティレベル向上に向けた取り組みも担当します。 情報セキュリティ領域での設計・構築・展開・保守・運用経験に加え、インシデント対応経験と高いコミュニケーション能力、能動的に動けるハイクラス人材が求められています。 Netskope、SentinelOne、Microsoft Defender、M365、Azure、OCI、Tanium、Splunk、QRadar、Skyseaなどのツール経験があるとマッチ度が高い案件。EDR／SIEM／資産管理ツールの経験者が特に望ましい。 200名規模プロジェクトのリード経験があるようなハイクラス人材が想定ターゲット。 脆弱性調査・対応、SOC／CSIRT運用、セキュリティ教育、環境整備・改善、ナレッジ化推進の経験があると尚可。
2026年4月予定
東京都
09:30 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
95 〜 105万
食品・不動産事業を展開する企業において、M&A売却DD対策およびIT基盤の適正化を目的としたインフラPMOとして参画いただく案件です。 IT/インフラ領域を中心に、一部コンサルティング要素も含めて、現状調査からRFP作成、ベンダー評価基準策定、PMIを見据えた資料作成までを担当します。 Phase1（2月）は横断調査フェーズとなり、約50台のサーバーおよびネットワーク、クライアント環境の棚卸し、EOL確認、脆弱性評価を実施します。 あわせて各子会社のIT担当者へのヒアリングや、必要に応じて既存ベンダー3社へのヒアリングも行い、現状の課題とリスクを整理します。 Phase2（3月）はRFP作成フェーズで、サーバーリプレイスや仮想化基盤更改、ストレージ・バックアップ強化、セキュリティ強化（脆弱性診断、DMZ再構築など）に関するRFPを作成します。 調査結果に応じてDR環境構築など追加テーマが発生する可能性があります。 また、ベンダー評価基準の作成や、M&A時のPMI容易性を判断するための資料作成も担当範囲に含まれます。 インフラ・サーバー構築運用経験、AWS/Azureなどのクラウド基盤やWindows Server、Linux、ストレージの知見、脆弱性診断やWAF・ファイアウォールなどのセキュリティ対策経験、RFPを含む各種ドキュメント作成経験、PMOとしてのヒアリング・課題整理経験が必須となります。 基本リモートですが、都内への週1〜2回程度の出社が発生する可能性があります。
2026年2月予定
東京都
09:00 〜 18:00
基本リモート
140h 〜 180h
85 〜 90万