大手企業のWebサイトにおける更新対応および新規ページ制作に関する制作ディレクションを担当する案件です。 顧客折衝を行いながら、デザイナーやフロントエンドエンジニアへの指示出し、進行管理などのディレクション業務を中心に対応いただきます。 状況に応じて、軽微なデザイン修正やHTML/CSSを用いたコーディング・マークアップ修正作業も発生する想定です。 詳細な業務内容や体制については面談時に説明される予定です。
2026年10月予定
港区
09:00 〜 18:00
基本リモート
140h 〜 180h
40 〜 50万
基幹業務リプレース後の運用と各システム導入における検討や導入対応となります。現在の稼働システムの刷新に伴い、新規基幹業務システムの運用をメインとして対応していきます。
2025年5月予定
東京都
09:15 〜 17:30
フルリモート
140h 〜 180h
110 〜 120万
基幹業務リプレース後の運用と各システム導入における検討や導入対応となります。 現在の稼働システムの刷新に伴い、新規基幹業務システムの運用をメインとして対応していきます。
2023年5月予定
千代田区
09:15 〜 17:30
フルリモート
140h 〜 180h
110 〜 120万
自社スマホアプリ基盤（ModuleApps）を用いたカスタマイズ案件において、設計および仕様調整をメインに担当いただく案件です。 PMや開発エンジニアと連携しながら、リリースまでのサポートや各種ドキュメント整備を行います。 具体的には、PM指示の下での基本設計書・詳細設計書・構成図など各種ドキュメントの作成・更新、クライアントとの仕様調整および提案資料作成、クライアントシステムとの連携部分の設計・調整・資料作成、ModuleAppsサービス内機能やカスタマイズ部分のアプリ機能仕様の作成・調整、実装観点を踏まえた開発エンジニアとの調整などが主な業務となります。 Web／スマホアプリ開発における設計経験と、PM・営業・開発メンバーとの調整経験が求められます。
2026年11月予定
港区
10:00 〜 19:00
ハイブリット
140h 〜 180h
85 〜 90万
お客様グループ各社で個別運用されているMicrosoft Purviewの秘密度ラベルを見直し、グループ共通のラベル体系を再定義・展開するデータセキュリティ強化プロジェクト。 現在は秘密度ラベルの見直し設計および影響調査が完了しており、9月にテスト実施、10月以降はグループ各社への展開準備および展開支援フェーズに入る予定です。 顧客側PM／PMOとしてプロジェクト推進を行い、開発チームへの指示や依頼事項整理、進捗・課題・リスク管理、ベンダーコントロール、会議体運営とファシリテーション、要件定義書・設計書・テスト関連ドキュメントのレビュー、レビュー会の開催と指摘事項管理、管理者向け報告資料作成および状況報告、各種ステークホルダーとの調整などを担当します。 工程としてはテスト推進、展開準備、グループ会社展開支援が中心となります。 MS365全般の知見を活かしつつ、データセキュリティ強化に向けたPMO支援を行える方を募集しています。
2024年9月予定
品川区
09:00 〜 18:00
ハイブリット
その他
60 〜 65万
金融機関の情報システム部門において、ユーザー側（発注者側）の立場でAzure移行およびインフラ運用を支援する案件。 Azure移行プロジェクトにおける各種設定、テスト、移行作業の支援に加え、Windows ServerおよびMicrosoft 365環境の運用・保守、障害調査を担当します。 技術検証や手順書作成、情シス部門内での技術サポート、ベンダーコントロールやユーザー調整など、情報システム部門業務全般の支援も含まれます。 インフラ運用保守またはユーザーサポート経験を持ち、Microsoft 365およびWindows Serverの運用保守経験がある方が対象で、Azure IaaSの構築・移行経験があるとより望ましい内容です。
2026年10月予定
東京都
08:30 〜 17:30
ハイブリット
固定
〜 60万
金融機関の情報システム部門において、ユーザー側（発注者側）の立場でAzure移行およびインフラ運用を支援する案件。 Azure移行プロジェクトにおける設定、テスト、移行作業の支援に加え、Windows ServerおよびMicrosoft 365環境の運用・保守、障害調査を担当します。 あわせて技術検証や手順書作成、情シス部門内での技術サポート、ベンダーコントロールやユーザー調整など、情報システム部門の業務全般を幅広く支援するポジションです。 インフラ運用保守またはユーザーサポート経験を持ち、Microsoft 365およびWindows Serverの運用保守に強みを持つエンジニアに適した内容です。 Azure（IaaS）の構築・移行経験があるとよりマッチします。
2024年9月予定
その他
08:30 〜 17:30
ハイブリット
固定
〜 60万
M365新テナント導入および既存テナントからの移行に関する統括補佐ポジション。 新テナント導入の全体補佐、既存M365テナント移行プロジェクトの立ち上げ補佐、新テナントの運用方針策定および運用実務を担当します。 情シスやベンダー、利用部門との協業を行い、障害・問い合わせ対応の一次判断支援とエスカレーション、運用手順や標準化の整備、ベンダーマネジメントなど、導入・移行・運用を一気通貫でリードいただく想定です。 M365導入／運用経験およびM365環境での何らかの移行経験、ベンダーや関係部署との調整経験が必須となります。
2026年7月予定
東京都
09:00 〜 18:00
常駐
その他
70 〜 75万
製薬会社におけるAI活用および業務改革（BPR）を推進するプロジェクト。 Microsoft365環境へ業務を集約しつつ、Microsoft Copilotを活用した業務効率化・業務変革をリードします。 AI活用、業務改革、システム導入を横断し、ローコード開発部隊とスクラッチ開発部隊の橋渡しを行いながら、企画〜PoC〜定着化まで一貫して推進する役割です。 主な業務は、製薬系企業でのCopilotを活用した業務改善施策の企画・推進、業務課題整理およびBPR施策立案、AI／ローコード／スクラッチ開発の適用判断、業務部門・IT部門との要件整理・調整、Copilot活用の定着化支援、ローコード／スクラッチ開発部隊間の連携・調整、各種検証・PoC・施策推進支援などです。 Microsoft Copilotまたは生成AI活用プロジェクト経験、業務改善／BPRプロジェクト経験、業務要件整理および関係者調整経験、Power Platform等のローコード開発に関する知見、スクラッチ開発の基本的な理解、顧客と対話しながら自走して提案・推進できる方を求めています。 尚可として、Copilot StudioやPower Platform導入経験、AIエージェント／生成AI活用施策の企画経験、業務コンサルティング経験、システムアーキテクト／テックリード経験、Microsoft365環境での業務改革支援経験が挙げられます。
2026年7月予定
千代田区
00:00 〜 00:00
ハイブリット
その他
85 〜 90万
AIイノベーション推進室において、社内のAI活用方針検討から導入推進までを担当する案件。 各部門へのヒアリングを通じた現状調査、課題整理、ユースケース抽出を行い、AI活用方針やロードマップの検討、推進計画の策定を行います。 さらに、関係者調整、説明資料作成、定例会の運営など、役割にとらわれない何でも屋的な立ち回りで推進業務全般を担います。 情シスや社内IT部門でのAI関連経験、もしくはAI領域を軸とした社内導入推進経験を持ち、ITスキルと高いコミュニケーション力を活かして単独で部門に入り込み推進できる方が対象です。 AIガバナンスやAI利活用方針策定・社内展開の経験があると尚可です。
2026年6月予定
神奈川県
09:00 〜 18:00
ハイブリット
固定
85 〜 90万
外資系小売業の倉庫オペレーションチームに常駐し、需給・在庫・出荷・発注に関するオペレーション管理およびデータ分析支援を行う案件。 各シーズンの商品オーダー入力管理、出荷・発注量・入出庫の管理、システムの課題対応、レポーティング業務など、業務状況に応じて幅広い領域を横断的にサポートいただきます。 業務データをSQLで抽出・加工し、BIツールやExcel等を用いて分析・可視化、レポート作成を行い、倉庫オペレーションの改善や関係部署との調整に貢献いただくポジションです。 外資系企業のため、英語でのドキュメント読解やメール対応が発生する想定です。
2026年6月予定
東京都
09:00 〜 18:00
ハイブリット
固定
70 〜 75万
情シス担当者の立場で、Azureへのクラウド移行およびサーバ／ネットワーク更改案件をリードするポジション。 ベンダーへの要件伝達、進捗確認、納品物レビューに加え、顧客内他部署とのスケジュール調整や調整会議の運営、部門内タスク管理、各種ドキュメント作成や稟議補助など、推進・調整業務が中心となる。 情シス側またはPM/PLとしてインフラ案件をリードした経験、顧客／ベンダー間での調整・合意形成経験、主体的にタスクを推進できるコミュニケーション能力、サーバ更改／ネットワーク更改経験が必須。 金融機関等でのシステム運用・管理経験、AzureおよびM365に関する基礎知識があるとより望ましい。 ・50代前半まで
2026年6月予定
その他
08:30 〜 17:00
ハイブリット
140h 〜 180h
75 〜 80万
情シス担当者の立場でクラウド移行およびサーバ更改プロジェクトをリードいただく案件。 ベンダーへの要件伝達や進捗管理、納品物レビューに加え、顧客内の他部署とのスケジュール調整や会議運営、部門内タスク管理、稟議補助などのドキュメント作成を幅広く担当します。 インフラ案件のPM/PL経験や情シス側でのリード経験を活かし、主体的にタスクを推進できる方を求めています。 ・50代前半まで
2026年5月予定
千代田区
08:30 〜 17:00
ハイブリット
140h 〜 180h
75 〜 80万
医療事務受託を中心に介護・保育事業も展開している事業会社の情報システム部門において、内製開発チームのPLを募集する案件 クライアントPC約7,000台、モバイルデバイス約7,000台、M365ライセンス約26,000アカウント規模の環境で、2026年4月にMS基盤からGWS基盤へ切替済み（一部MS基盤残存）という状況です。 社内の中小規模開発案件を対象に、PLとして手を動かしながら管理を行い、クライアントプロパーと同じ立場で参画し、進捗管理や関係者とのコミュニケーションを担っていただきます。 同ポジションで既に参画しているエンジニアがいるため、参画当初はサポートを受けながらキャッチアップ可能です。 PL経験およびコミュニケーション力、情報整理力、資料作成力が求められ、VB.NETやExcelVBA、SQL、JavaScript、Oracle、DataSpider、Hinemos、GWS、intra-mart、Python、PowerShell、UiPath、PostgreSQLなどの経験があると尚可です。
2026年5月予定
品川区
09:00 〜 17:30
ハイブリット
140h 〜 180h
70 〜 75万
社内PC入替プロジェクトにおいて、ベンダー主導プロジェクトの管理・統括を行うPMポジションの案件 進捗・課題・リスク・品質管理に加え、顧客IT部門および複数ベンダーとの各種調整を担当します。 Autopilot／Intuneの設計レビューや、計画書・手順書・運用設計書など成果物のレビューも含め、プロジェクトマネジメント全般をリードいただく想定です。 PC入替プロジェクトでのPM／PMO経験とベンダーコントロール経験が必須となります。
2026年5月予定
千葉県
09:00 〜 17:30
ハイブリット
固定
70 〜 75万
既存のオンプレミスおよびEC2ベースのインフラ環境を対象に、AWSを用いたクラウドネイティブアーキテクチャへの刷新を推進する案件 AWSクラウド基盤のアーキテクトとして、インフラ全体の設計、技術選定、移行計画の策定および推進を担当いただきます。 具体的には、フォワードプロキシやアウトバウンド通信統制（SWG、Inspection VPC設計など）を含むネットワーク設計、Microsoft365およびExchange Onlineを中心としたメール基盤設計、CloudFront・WAF・ALBを用いた公開基盤設計、AWS Systems Managerを活用した運用自動化基盤の整備、クラウドセキュリティ（ログ管理、権限設計、インシデント対応）の設計、TerraformやCloudFormationによるIaC導入と標準化推進、提案書や設計書など各種ドキュメント作成を行います。 AWSインフラ設計およびクラウドアーキテクチャに精通し、自らリードしてアーキテクチャ設計を推進できる方を想定しています。 顧客折衝やレビュー、要件整理を含めた上流工程から参画するポジションです。
2026年4月予定
港区
09:00 〜 18:00
基本リモート
固定
85 〜 95万
自社スマホアプリ基盤を用いたカスタマイズ案件において、設計および仕様調整を担当するシステムエンジニア案件です。 PMや開発エンジニアと連携し、リリースまでのサポートや各種ドキュメント整備を行います。 具体的な業務としては、PM指示の下での基本設計書・詳細設計書・構成図など各種ドキュメントの作成・更新、クライアントとの仕様調整および提案資料作成、クライアントシステムとの連携部分の設計・調整・資料作成、ModuleAppsサービス内およびカスタマイズに関するアプリ機能仕様の作成・調整、開発者側の立場で実装観点を踏まえたエンジニアとの調整などが含まれます。 Web／スマホアプリ開発における設計経験と、PM・営業・開発メンバーとの調整経験が求められる上流寄りのSEポジションです。
2026年4月予定
港区
10:00 〜 19:00
ハイブリット
140h 〜 180h
85 〜 90万
大手小売・多店舗展開企業の情報システム部門において、社内IT・情シスとしてエンドユーザー支援およびIT基盤運用を担当する案件です。 エンドユーザーからのPC、アカウント、業務ツール等に関するIT問い合わせの一次受けから解決までを主導し、ユーザー要望や課題のヒアリングを行い、対応方針を整理します。 PCおよびモバイル端末（スマホ・タブレット）のキッティング、展開、運用管理に加え、M365、Active Directory／Entra ID、Intuneなどの社内IT基盤の運用管理を行います。 店舗ITとして、POS、PBX、Kintone等の運用および問い合わせ対応も担当し、運用手順書やFAQなどのドキュメント整備も実施します。 情シスまたは社内IT部門での5年以上のリーダー経験を持ち、PCやM365、AD／Entra ID、Intuneなどの運用経験、デバイス運用管理経験、障害・問い合わせ対応を一次受けから解決までリードした経験を有する方が対象となります。
2026年4月予定
23区内
09:00 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
80 〜 85万
看護学生向けtoC就職活動支援サイトの機能拡張・改善を行う事業会社直案件です。 既存サイトのグロースを前提に、企画・要件定義から開発推進、テスト、改善提案まで一気通貫で対応する上流ディレクションポジションとなります。 営業部門や他プランナー、外部エンジニアと連携しつつ、単なる進行管理にとどまらず、現場視点で課題を発見し自律的に改善提案を行うことが期待されています。 複数案件の進行管理・スケジュール調整、要件定義・仕様検討、テスト設計／実施、関係各所との調整、プロダクト利用状況の分析・調査および改善提案、各種ドキュメント整備、状況に応じたPM補佐や全体工程管理など、幅広い業務を担当します。 ユーザー志向が非常に重視されており、イベント企画や営業企画に興味を持ち、ユーザーのために主体的に動ける方がフィットします。
2026年2月予定
港区
10:00 〜 19:00
ハイブリット
140h 〜 180h
75 〜 85万
プライムベンダー指定の上位運用部隊におけるセキュリティ運用リーダー案件です。 情報セキュリティ運用環境およびMicrosoft 365（M365）を中心とした環境で、各領域に応じた運用業務改善や定型・定常対応、プロパー業務の引継ぎと運用改善・運用支援業務全般を担当します。 障害発生時の調査・対応、顧客および上位担当者との調整・認識合わせ、メンバーの対応状況・進捗管理を行い、チーム全体の進行をリードしていただきます。 情報セキュリティの企画・設計・展開・運用・管理経験およびM365の要件定義から運用までの経験を活かし、顧客折衝と実務の両面を主体的に推進できる方に適した案件です。
2026年2月予定
23区内
09:00 〜 18:00
ハイブリット
140h 〜 180h
80 〜 90万