設計会社における人事パッケージ導入支援業務 ・RFI評価、RFP作成・評価、要件定義書作成など上流PMOもしくはコンサルとしての経験が求められます

国内外（US/EU等）へ事業展開するグローバル企業にて、グローバルでのプライバシー関連の規定、法律遵守の為の同意管理プラットフォームの導入支援 PMOメンバーとして、各国のリーガルとの調整や、各国のシステムリリースのサポート等の管理推進の全般を行う。

大手電力会社におけるCompany(HCMパッケージ)の導入プロジェクトです。 要件定義からスタートし、既にCompanyを導入している可能性がありますが、 ほぼ新規導入のイメージで進めます。 ※５月開始でも可 募集人数: 5名。 期間は4月または5月からスタート予定で、問題なければ長期見込みです。 出張でホテル等に宿泊して週末に戻ってくるイメージで、 経費（出張費用）は上記金額とは別（別途精算）です。 勤務時間は仮に設定しています。 ※面談で確認できます。

大手電力会社におけるCompany(HCMパッケージ)の導入プロジェクトです。 要件定義からスタートし、既にCompanyを導入している可能性がありますが、 ほぼ新規導入のイメージで進めます。 ４月開始の案件ですが５月でも可。 人数：１～２名 出張でホテル等に宿泊して週末に戻ってくるイメージ 経費（出張費用）は上記金額とは別（別途精算）です。

業務内容：COMPANY導入案件における設計・設定・検証業務 　※要件定義は事前にWHI社とお客様で実施しているため、その内容を引き継ぎ、以下業務を行っていただきます。 　・設計（関連資料の作成含む） 　・設定/検証（COMPANYへの設定/検証計画の作成/検証作業） 　・お客様との折衝/メンバー管理（下位メンバーへの指示出し、工数管理など） 案件参画後、要件定義引継ぎ＋設計から担当していただきます。