情報システム要員の代替として作業をしていただきます。 ・Splunkを使用したSOC業務の経験、脆弱性診断、CVE対応経験 ・セキュリティ管理規定策定、CASB ・SWGの設計構築、SASE ・CNAPPの使用経験 ・Microsoft Defender for Endpoint P2の保守運用インシデント調査 また、ネットワーク構築など社内インフラ整備も作業範囲となります。
情シスメンバの一員となり、インフラ関連の作業を行います。 作業は以下のように多岐にわたります。 ・PC構築・初期設定（Windows、Mac） ・iPhone等のデバイスの管理 ・サーバ、ネットワーク運用管理 ・クラウドサービス（SaaS）運用管理 ・各システムアカウント、権限管理及び棚卸 ・セキュリティ対策推進 ・社員からの問い合わせ対応
Windows製品のドメインをそのままで使用していたところ、徐々に課題が顕在化 （OneDriveやSharePointのファイルにアクセスできなくなるなど）しています。 この度、Windows製品のドメインをエンド企業のものへ移行するため、その実現を 支援いただける方を募集しております。 ドメイン制御の要であるActive Directoryは、オンプレ・Azure上の両方に存在しており、 その一本化についても、追って検討する予定です。
オンプレ環境でのサーバ構築、既存刷新。ユーザが使用する端末（PC、モバイルPC、データ端末）や無線機器からのデータ紹介、グループ通信等を基幹NWやNW回線で可能とする。 AD認証を中心としたNW/セキュリティ認証関連を主に担当予定。
ERPパッケージ刷新案件で、財務(帳票出力)・固定資産領域の開発を行います。 フロントエンドとバックエンドの両方を担当していただきます。
ファッション系ECサイトのインフラ構築・運用を担当 AWSを利用したインフラ構築・運用経験、TerraformまたはAnsibleの使用経験、MariaDB（MySQL）の構築・運用経験、GitLab CI/CD、またはそれに類似する機能の構築経験、チームリーダー経験が必要です。
某受託会社のコンサルタントが複数名で支援している大手人材派遣ホールディングス様の案件 現在、Hybrid AD Join（グループ標準PCのハイブリッド環境化：11月から段階的に全社展開）について、ワーカーポジションのメンバーが10月末で離任となったため、その代替要員を募集しております。 想定業務： 文章作成や関係者調整準備などの作業、一般的なPMO業務 プレゼンなどコンサルワークも含む ◾️リクエスト 業界経験:3年以上の ITコンサルティング、または大規模システム導入プロジェクト経験が望ましい。
社内持ち帰り開発部隊のインフラチームのリーダーとして、案件管理、レビュー、顧客調整等を実施 案件規模は1人月～6人月といった小規模～中規模で、メンバーは1～5名想定 スキルはWindows、Linux等様々 特定の案件での参画ではなく受託された案件を次々にこなしていく形 リクエスト： 開発知識 サーバ設計/構築、クラウド環境構築、リーダー経験 ミドルウェア設計、ネットワーク知識、顧客折衝 チーム内役割 案件管理、レビュー、顧客調整を担当。プレイングマネージャとしての業務遂行
現在、ADサーバーがWindows Server 2012で稼働しており、OSのEOLを迎えているためWindows Server 2022にリプレース予定 合わせてドメイン機能レベルを2003から2016へアップグレードし、ADセキュリティ対策製品をAdvanced Threat AnalyticsからMicrosoft Defender Identityへ変更する予定 Active Directoryの知見やMicrosoft Defender for Identity の導入・運用の経験を活かし PMOとしてご支援していただける方を募集
ゲームのサービスを展開している企業にてWindowsServerの設計/構築/運用、大容量ストレージシステムの設計/構築/運用、仮想化基盤の設計/構築/運用、障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応、システム運用の改善、自動化、トラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応をご対応いただきます。
クライアントの情報システム部のインフラチームに案件実行支援要員として参画し、メンバーの中心となり、インフラ案件の推進を行っていただきます。 インフラ案件推進の中心メンバーとなるため、インフラ領域を中心としたテクニカルスキルから、案件推進のためのマネジメントスキル、様々な関係者（情報システム部長、社員、客先外注エンジニア、外部ベンダー）とのコミュニケーションスキルといった様々なスキルを発揮・身に付けることのできる案件です。 補足：備考記載
Windows系サーバの構築（更改）になります。 既存環境からのアップグレードとなるため、基本的にはスライド移行となりますが、新機能や移行時における変更点についての調査、検証の上エンドユーザ様への技術的な提案を実施、設計に落とし込むといった作業となります。
上位Sierが統合IDチームを組んで要件定義から参画をしております。 昨年10月から立ち上がったチームで2024年3月または6月まで参画頂く前提になります。 今年4月より構築へ移行されており、4面の構築・テストを段階的に実施しています。 ーーー 1面：本年4月～6月末（4月〜5月リモートメイン・6月現場出勤） 2面：7月～9月末（7月〜8月リモートメイン・9月現場出勤メイン） 3面：10月～2月（10月〜12月 現場出勤メイン ※本番環境構築開始） 4面：3月～6月 ーーー
金融システム基盤更改プロジェクトのPMOとして、 ベンダーコントロール、社内調整、資料作成等をお願いいたします。 ※人柄やコミュニケーション力を重視されますので、社会人経験が５年ほどあり、うち1年がIT系のサポートデスク等のご経験がある方も土台に乗ります。
官公庁のシステム移行にあたり、設計書や手順書、品質管理、構成管理などの移行方式を標準化しました。 その方式を基に、各移行PJへの展開や運用、改善などを対応していただきます。